第一章 总则

第一条 组织性质
亚洲设计周（Asia Design Week，简称“ADW”）为依法注册的商业主体运营的国际设计平台与品牌项目。
亚洲设计周组委会为该平台设立的项目管理与组织机构，负责统筹亚洲设计周系列展览、奖项、论坛及国际合作事务。
组委会不属于社会团体、协会或会员制组织，不开展会籍管理及会费制度。

第二条 宗旨
亚洲设计周致力于：

1. 1. 推动亚洲及全球设计创新与跨文化交流；
   

2. 2. 搭建国际化展示与合作平台；
   

3. 3. 促进设计赋能社会与可持续发展；
   

4. 4. 支持青年设计人才成长。
   

第三条 业务范围
在依法合规前提下，亚洲设计周开展：

1. 1. 国际展览与巡展；
   

2. 2. 奖项评选与发布；
   

3. 3. 学术论坛与教育合作；
   

4. 4. 国际设计合作项目；
   

5. 5. 出版与传播；
   

6. 6. 行业研究与设计推广。
   

第二章 组织架构

亚洲设计周组委会设立以下结构：

• · 会长
  

• · 副会长
  

• · 秘书长
  

• · 副秘书长
  

• · 理事
  

• · 青年理事
  

• · 专家委员会
  

• · 项目执行办公室
  

所有职务均为聘任制合作职务，不构成股权、会籍或法人治理结构。

第三章 会长与秘书长职责

第四条 会长职责
会长为战略统筹负责人，职责包括：

1. 1. 制定发展方向与国际战略；

2. 2. 审议重大国际合作事项；

3. 3. 代表亚洲设计周进行高层交流；

4. 4. 提名核心管理人选；

5. 5. 维护品牌定位与国际形象。

会长不构成法人代表身份（除另行法律登记外）。

第五条 秘书长职责
秘书长为日常执行负责人，职责包括：

1. 1. 组织实施年度计划；

2. 2. 管理项目执行与合作对接；

3. 3. 组织理事咨询会议；

4. 4. 统筹评审与专家工作；

5. 5. 负责对外沟通与行政管理。

秘书长向运营主体负责。

第四章 理事与青年理事制度

第六条 理事（Council Member）
理事为战略咨询型合作职务，由组委会聘任产生。

理事职责：

1. 1. 提供发展战略建议；

2. 2. 推荐国际合作资源；

3. 3. 协助提名评审专家；

4. 4. 支持区域推广；

5. 5. 参与重大事项咨询。

理事特征：

• · 行业资深专家或机构负责人；

• · 具有国际影响力；

• · 不参与公司治理或日常行政；

• · 不具投票决策权（重大决策由公司依法决定）。

第七条 青年理事（Youth Council Member）
青年理事为青年培养型合作职务。

青年理事职责：

1. 1. 协助青年项目推广；

2. 2. 参与新媒体传播；

3. 3. 提供创新建议；

4. 4. 协助校园及青年社群联络。

青年理事特征：

• · 面向青年设计师与新锐学者；

• · 偏重执行协助与推广；

• · 属于人才发展机制。

第八条 理事与青年理事区别

第五章 专家委员会

第九条 专家委员会组成
专家委员会为专业评审与学术支持机构，由国内外专家组成。

第十条 专家委员会职责

1. 1. 制定评审标准；

2. 2. 参与奖项评选；

3. 3. 提供学术指导；

4. 4. 支持出版与研究；

5. 5. 提升活动专业公信力。

专家委员会成员不参与行政或财务管理。

第六章 人员遴选标准

第十一条 理事选拔标准

1. 1. 在设计相关领域具有显著学术或实践成就；

2. 2. 担任知名设计院校教授、设计机构负责人，或担任重要设计奖项评委；

3. 3. 获得国际权威设计奖项（如红点奖、iF奖、IDEA奖、DFA奖、G-mark）优先考虑；

4. 4. 长期活跃于设计行业，参与行业推动、教育或公共设计事务；

5. 5. 由组委会推荐委员会提名，经秘书长审核并报会长批准。

第十二条 青年理事选拔标准

1. 1. 年龄一般不超过40岁，具备一定设计实践经验或学术成果；

2. 2. 在创意设计、创新项目或新兴设计领域表现潜力；

3. 3. 积极参与组委会青年项目、校园或新媒体推广活动；

4. 4. 由秘书长或现任理事推荐，经组委会管理团队审核批准。

第十三条 专家委员会遴选标准

1. 1. 在艺术与设计领域具有高级职称或学术成就，或行业公认专业影响力；

2. 2. 具备参与国际设计奖项或学术评审经验；

3. 3. 有参与跨国项目或国际合作经验者优先；

4. 4. 能为奖项评审、出版策划、学术论坛提供专业建议；

5. 5. 由会长和秘书长提名，经理事或管理团队确认聘任。

附注：

• · 所有聘任职务一般聘期1–3年，可续聘；

• · 不构成公司股权、劳动合同或社团成员关系；

• · 续聘或终止聘任由组委会根据工作表现和合作需求决定。

第七章 合作成员机制

第十四条 合作原则

1. 1. 不设传统会员制度；

2. 2. 合作成员需签署合作确认书或接受聘书；

3. 3. 不缴纳会费；

4. 4. 不享有社团表决权或法人治理权；

5. 5. 所有活动及项目合作由公司主体依法签署合同。

第十五条 合作终止机制

1. 1. 可自愿申请终止合作；

2. 2. 损害品牌声誉者可解除聘任；

3. 3. 聘期届满自动终止；

4. 4. 续聘需重新确认。

第八章 风险控制条款

1. 1. 不设会员大会；

2. 2. 不收取会费；

3. 3. 不设“最高权力机构”；

4. 4. 不进行表决式治理；

5. 5. 所有合同由公司主体签署；

6. 6. 财务由公司依法管理。

第九章 附则

1. 1. 本章程由亚洲设计周运营主体负责解释；

2. 2. 根据发展需要可修订，需经管理团队审核批准；

3. 3. 中文版为正式版本，如对外发布可配英文翻译；

4. 4. 自发布之日起生效（2026年3月1日）。